会社のミスで２ヶ月間、離職票が届かず、２ヶ月間失業保険が受け取れなかったのですが、この期間にもらえる予定だったお金は会社かハローワークに請求すればもらえますか？

いいえ。国に何ら落ち度は無いからです。

事業主になら、不法行為による損害賠償を請求できないこともありませんが。。
雇用保険法施行規則7条違反、民法709条あたりをタテにして。。

わたしを助けて下さい。
この場合はどうなりますか？ご意見お聞かせ下さい。

雇われ店長で美容室を一店舗支店を任されています。自分一人です。

しかしながら、自分の給料もでない程度の売上しかないので、雇用されている本店を辞めて支店も閉めようと思っているのですが、オーナーに聞いたところ、わたしは新しい事業を始めた個人事業主になっているので給料から雇用保険を引かれていても失業保険は出ないとのことでした。
やはりそうなのでしょうか？

支店の持ち主はオーナーで管理者が自分という感じで給料は本店分、支店分それぞれ歩合制になってます。支店は1000円カットなのでカット意外の顧客は本店でさばくといった感じです。
それで月5万程度の給料です。

よろしくお願い致します。

＞雇われ店長で

この根拠は？辞令？契約？

＞新しい事業を始めた個人事業主になっているので

なっているのでって、それじゃ最初の「雇われ店長」ってなんなの？自分の立場をまず確定しないとダメだろ
どういう契約を会社としたの？入社時に社会保険手続きはどうしたの？

あなたの質問では肝心なところがまったく抜け落ちていておかしいですよ

職業訓練生活支援給付金について教えてください
ハローワークは1ヶ月後支給と言われ
学校は1週間後と言われます。

どちらが正解ですか？

私も受給していましたが、給料の支払で言う「末締め・翌月15～20日頃払い」ですね。私はハローワークの職員から「2ヶ月後」とか言われました。それ以来ハローワークの職員は正直言ってることが信用出来ません。

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