出産に関する助成金について詳しい方お願いします。７月末に出産予定です。今の会社には今年の１月から働き出して６月中旬で産休を取ってゆくゆくは復帰するつもりでしたが
、今日会社から働き出して一年未満は産休適用外だから辞めるように言われました。復帰するつもりだったので社会保険は自分の給料から引かれているし出産手当金を申請するつもりでしたが、該当しなくなるって事ですよね？雇用保険も一年払ってないし、前職は雇用保険のない会社でしたので育児休業給付金も該当しないとハローワークで言われました。辞めなければいけないなら退職後すぐに旦那の社会保険に入るつもりです。出産育児一時金と子供手当て以外私が該当する助成金って何かありますか？
、今日会社から働き出して一年未満は産休適用外だから辞めるように言われました。復帰するつもりだったので社会保険は自分の給料から引かれているし出産手当金を申請するつもりでしたが、該当しなくなるって事ですよね？雇用保険も一年払ってないし、前職は雇用保険のない会社でしたので育児休業給付金も該当しないとハローワークで言われました。辞めなければいけないなら退職後すぐに旦那の社会保険に入るつもりです。出産育児一時金と子供手当て以外私が該当する助成金って何かありますか？
退職後6ヶ月以内のお産で、在職時の健保から出産一時金が出るのは
「退職までに1年以上継続して社会保険にはいっていた方」ですし
予定日42日前以降の退職で出産手当金が出るのも
「退職までに1年以上継続して社会保険に加入していた方」のみ。
育児休業給付金も「休業開始までの過去2年間に、雇用保険に加入して月11日以上働いた月が１２ヶ月以上ある方」ですし
出産前に退職すればそもそも育児休業には入れないので対象外です。
前職から今の会社に入る際
前職で社会保険に加入しており、退職後に1日も空白期間なく今の会社に入って社会保険に加入していれば
社会保険の加入期間を通算できるため、それで「1年」をクリアできれば
出産一時金・出産手当金の対象になるものの
その点はいかがですか？
もしも「前職の退職後、1日でも完全に社会保険から抜けた日があって今の会社で社会保険に入った」なら、対象外ですが・・・。
上記のことがクリアできない場合は
出産一時金と子ども手当て以外のお金の給付はないですよ。
「退職までに1年以上継続して社会保険にはいっていた方」ですし
予定日42日前以降の退職で出産手当金が出るのも
「退職までに1年以上継続して社会保険に加入していた方」のみ。
育児休業給付金も「休業開始までの過去2年間に、雇用保険に加入して月11日以上働いた月が１２ヶ月以上ある方」ですし
出産前に退職すればそもそも育児休業には入れないので対象外です。
前職から今の会社に入る際
前職で社会保険に加入しており、退職後に1日も空白期間なく今の会社に入って社会保険に加入していれば
社会保険の加入期間を通算できるため、それで「1年」をクリアできれば
出産一時金・出産手当金の対象になるものの
その点はいかがですか？
もしも「前職の退職後、1日でも完全に社会保険から抜けた日があって今の会社で社会保険に入った」なら、対象外ですが・・・。
上記のことがクリアできない場合は
出産一時金と子ども手当て以外のお金の給付はないですよ。
管理栄養士のお給料はどのくらいなのでしょうか。
私は新潟に住んでいる学生です。
管理栄養士を目指しているのですが、仕事の大変さやお給料などを参考にしたいと思っているのですが
管理栄養士の方、回答お願いします。
私は新潟に住んでいる学生です。
管理栄養士を目指しているのですが、仕事の大変さやお給料などを参考にしたいと思っているのですが
管理栄養士の方、回答お願いします。
ここで何度も答えた記憶があるので、
既出で同じ質問がいくつもあると思いますよ。
私自身、管理栄養士なので、
自分の経験と友達や、求人を見ていくと、
◆政令市の公務員（保健所）
１６万スタート
住宅手当や通勤手当込みで、手取りで１６万
◆大手企業の展開する福祉施設
１６万スタート
資格手当、通勤手当込みで、手取り１６万
◆委託会社
１５万位
手取りだと１２位のところもある
（手当がつかないところもあるので）
なので、大体１５～１７万前後支給で、
手取り１３～１７万くらいでしょうか
一度一般企業に入ったこともありますが、
その時の方が資格手当はないにもかかわらず、
給料は良かったです。
まずはネットでもハローワークは検索できるんで、
地元の求人がどれくらいで出ているか見てみられては？
既出で同じ質問がいくつもあると思いますよ。
私自身、管理栄養士なので、
自分の経験と友達や、求人を見ていくと、
◆政令市の公務員（保健所）
１６万スタート
住宅手当や通勤手当込みで、手取りで１６万
◆大手企業の展開する福祉施設
１６万スタート
資格手当、通勤手当込みで、手取り１６万
◆委託会社
１５万位
手取りだと１２位のところもある
（手当がつかないところもあるので）
なので、大体１５～１７万前後支給で、
手取り１３～１７万くらいでしょうか
一度一般企業に入ったこともありますが、
その時の方が資格手当はないにもかかわらず、
給料は良かったです。
まずはネットでもハローワークは検索できるんで、
地元の求人がどれくらいで出ているか見てみられては？
失業手当についてお尋ねします。
私はパートとして約2年3ヶ月ほど働いていたのですが、去年12月31日付けで退職致しました。
退職理由は病気療養です。
そして先月、会社から離職票と失業保険の申請の仕方の案内が色々と届いたのですが、書いてあることがよく理解できません。
失業手当を申請できる期間って、退職日から何ヶ月ですか？または何週間ですか？
それは病気の為なかなかハローワークに出向くことができなくても申請期間は変わらないのですか？
あと４週間に1回面接に出向かなくちゃいけないらしいですが、その時体調が悪くて行けなかったら失業手当は受け取れないのですか？
わかならいことだらけで、大昔に失業手当を受けた母親に相談してもお手上げでした。
文章を理解する能力が欠けているんでしょうか…。
猿でもわかるくらい簡単に説明して頂ければ幸いです。
お願い致します。
※23歳の女です。いずれは働きたいのですが、今しばらくは体調の関係で無理です。
※扶養家族に入ってました。
私はパートとして約2年3ヶ月ほど働いていたのですが、去年12月31日付けで退職致しました。
退職理由は病気療養です。
そして先月、会社から離職票と失業保険の申請の仕方の案内が色々と届いたのですが、書いてあることがよく理解できません。
失業手当を申請できる期間って、退職日から何ヶ月ですか？または何週間ですか？
それは病気の為なかなかハローワークに出向くことができなくても申請期間は変わらないのですか？
あと４週間に1回面接に出向かなくちゃいけないらしいですが、その時体調が悪くて行けなかったら失業手当は受け取れないのですか？
わかならいことだらけで、大昔に失業手当を受けた母親に相談してもお手上げでした。
文章を理解する能力が欠けているんでしょうか…。
猿でもわかるくらい簡単に説明して頂ければ幸いです。
お願い致します。
※23歳の女です。いずれは働きたいのですが、今しばらくは体調の関係で無理です。
※扶養家族に入ってました。
申請手続きについては、早いほうがよいです
失業保険の給付は、離職後一年までなので
例えば、貴方の場合、去年の12月末で退職なので
今年の12月までに給付を終える必要があると思われます
申請後給付までに3ヶ月、支給に3ヶ月かかるので、申請が遅くなると、給付されない事もあります
申請手続きのあと、指定された日に2日程、職安に出向き
一回目の支給日までに、日を分けて2日程(自由日)職安に出向く必要があります
この手続きをふまなければ、権利が発生しません
私の場合、母の介護で忙しく、なんの知識もなかった為、離職後9ヶ月程たって職安にいきました
その結果、支給開始日が離職した日より、一年以上経過するため
支給できないという結果でした
ただ、職安の担当の方がとてもやさしく親切で、母の介護で、外出できない事が
医者の診断書で提出できれば、介護の期間については、猶予しますという事でした
結果一ヶ月分の支給を得る権利が発生しました
病気がちということで、大変でしょうが、指定日には必ず出向く必要があるようです
一度職安の方に相談されてみてはいかがかとおもわれます
失業保険の給付は、離職後一年までなので
例えば、貴方の場合、去年の12月末で退職なので
今年の12月までに給付を終える必要があると思われます
申請後給付までに3ヶ月、支給に3ヶ月かかるので、申請が遅くなると、給付されない事もあります
申請手続きのあと、指定された日に2日程、職安に出向き
一回目の支給日までに、日を分けて2日程(自由日)職安に出向く必要があります
この手続きをふまなければ、権利が発生しません
私の場合、母の介護で忙しく、なんの知識もなかった為、離職後9ヶ月程たって職安にいきました
その結果、支給開始日が離職した日より、一年以上経過するため
支給できないという結果でした
ただ、職安の担当の方がとてもやさしく親切で、母の介護で、外出できない事が
医者の診断書で提出できれば、介護の期間については、猶予しますという事でした
結果一ヶ月分の支給を得る権利が発生しました
病気がちということで、大変でしょうが、指定日には必ず出向く必要があるようです
一度職安の方に相談されてみてはいかがかとおもわれます
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