失業保険についての質問です。
会社を自己都合で退職し、今年の4月の中頃、ハローワークに申請をしに行き、認定してもらったので今給付制限期間中なのですが、
このまま4週間に一度の認定日は、ハローワークで失業の状態にあるという確認をしてもらえば、7月の21日が給付制限期間満了日になるそうです。
ハローワークからもらった資料によると翌日から失業の認定(支給される)と書いてあったのですが、それから毎月、月に一度振り込み、等になるのか90日分一度に振り込みになるのか教えていただけますか？
会社を自己都合で退職し、今年の4月の中頃、ハローワークに申請をしに行き、認定してもらったので今給付制限期間中なのですが、
このまま4週間に一度の認定日は、ハローワークで失業の状態にあるという確認をしてもらえば、7月の21日が給付制限期間満了日になるそうです。
ハローワークからもらった資料によると翌日から失業の認定(支給される)と書いてあったのですが、それから毎月、月に一度振り込み、等になるのか90日分一度に振り込みになるのか教えていただけますか？
給付制限期間とは基本手当が給付がされない期間です。
7月21日が給付制限期間であれば、それまでの間は基本手当は支給されません。
実際に支給が開始されるのは7月22日以降の失業状態にある日が対象で
4週間に1度支給されます。
7月21日が給付制限期間であれば、それまでの間は基本手当は支給されません。
実際に支給が開始されるのは7月22日以降の失業状態にある日が対象で
4週間に1度支給されます。
ハローワークで、ワード、エクセル使える方という事務の求人をよく見ます。
事務は３年経験がありますがワード、エクセルに関しては無知です。
ＰＣに興味がある・打つのが速いだけではダメだと思い、
勉強しようと思いますが実際使用されている方、会社により違うと思いますがどのようなことができてくれると良いですか？
勉強はしたいのですが方向性がわからないといいますか何をできるようになっておくと仕事に活かせるのか教えて下さい
勉強したいです
事務は３年経験がありますがワード、エクセルに関しては無知です。
ＰＣに興味がある・打つのが速いだけではダメだと思い、
勉強しようと思いますが実際使用されている方、会社により違うと思いますがどのようなことができてくれると良いですか？
勉強はしたいのですが方向性がわからないといいますか何をできるようになっておくと仕事に活かせるのか教えて下さい
勉強したいです
私はExcelは基本だけ教室に通って、
関数などは、色々なＨＰを見て勉強しています。
やはり仕事内容によって変わってくると思いますが
VLOOKUP、SUM、SUMIF、COUNTIF、IF関数などを把握しておくと
その他の関数も理解しやすいと思います。
Wordは文書作成がメインでしょうから、ワープロが出来れば大丈夫かと。
頑張ってくださいね～！
関数などは、色々なＨＰを見て勉強しています。
やはり仕事内容によって変わってくると思いますが
VLOOKUP、SUM、SUMIF、COUNTIF、IF関数などを把握しておくと
その他の関数も理解しやすいと思います。
Wordは文書作成がメインでしょうから、ワープロが出来れば大丈夫かと。
頑張ってくださいね～！
小学校で英語の教育が始まっていますが、幼稚園や保育園で英語教育している所もあるんでしょうか？
その場合、児童英語教師の資格は役立ちますか？
又は資格がないと雇ってもらう事は不可能ですか？
やはり求人募集はハローワークの紹介が殆んどでしょうか？
質問ばかりすみません…。
詳しい方お答え頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。
その場合、児童英語教師の資格は役立ちますか？
又は資格がないと雇ってもらう事は不可能ですか？
やはり求人募集はハローワークの紹介が殆んどでしょうか？
質問ばかりすみません…。
詳しい方お答え頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。
近所の幼稚園も、外部委託などでやっているみたいです。
大手が売り込みに来て先生を派遣する→幼稚園で週１レッスン→教室に来てくれる子どもが増えるかもしれない…みたいな構図だと思います。
ハローワークで募集を出す事は、あまりないと思います。
たいした時給を払えるわけでもないし、生計も立てられないでしょう。
大手が売り込みに来て先生を派遣する→幼稚園で週１レッスン→教室に来てくれる子どもが増えるかもしれない…みたいな構図だと思います。
ハローワークで募集を出す事は、あまりないと思います。
たいした時給を払えるわけでもないし、生計も立てられないでしょう。
パートです。
２月末から働いています。
現在契約書上は４時間契約、試用期間後は６時間契約にすると言われました。
しかし実際契約は最初に書類を提出した４時間のままで、入社直後は５時間～８時間、最近は８時間、会社の都合で約１２時間働いた日も数日あります(全て休憩時間を除いた時間)
今は忙しいからそのうち契約通りの時間勤務になるか、もしくは新しく契約し直すのかと思い黙って言われた通りの時間働いていましたが、最近は８時間働くのが当然の様に扱われています。
ハローワークの求人票では社会保険加入の記載があったのですが、入社後その話は一切なく、試用期間中だからかとも思っていましたが、試用期間を過ぎても話がありません。
求人票に書いてあるからと面接時に確認しなかった私にも落ち度がありますが、
①通常は最低何時間働けば社会保険に加入出来るのでしょうか？
②実際の契約上は４時間契約なので加入出来ないのでしょうか？６時間契約なら加入可能ですか？
③契約時間以上に働いた分は、会社側はどの様に処理していると思われますか？
※これまで貰った給料明細には働いた日数と所得税で引かれた金額、振り込み額だけが書いてありました。
社会保険がある事を第一条件に面接を受けたので非常に困っている事と、労働時間が６時間なら、と働いているのに、実際は契約時間の倍で、８時間働いて当たり前の様に扱われているのが納得出来ずにいます。
現在は親(年金)の国民健康保険に扶養家族として加入しているため、社会保険に加入出来ないまま収入が多くなると来年度親に負担がかかるのでは、と心配です。
支店の様な感じの会社で働いているので会社の中でこの件について判る人がいない様で、誰に聞いたら良いかも分かりません。
上記分かる方がおられましたら教えて下さい。
また、何かアドバイス等ありましたらよろしくお願いします。
２月末から働いています。
現在契約書上は４時間契約、試用期間後は６時間契約にすると言われました。
しかし実際契約は最初に書類を提出した４時間のままで、入社直後は５時間～８時間、最近は８時間、会社の都合で約１２時間働いた日も数日あります(全て休憩時間を除いた時間)
今は忙しいからそのうち契約通りの時間勤務になるか、もしくは新しく契約し直すのかと思い黙って言われた通りの時間働いていましたが、最近は８時間働くのが当然の様に扱われています。
ハローワークの求人票では社会保険加入の記載があったのですが、入社後その話は一切なく、試用期間中だからかとも思っていましたが、試用期間を過ぎても話がありません。
求人票に書いてあるからと面接時に確認しなかった私にも落ち度がありますが、
①通常は最低何時間働けば社会保険に加入出来るのでしょうか？
②実際の契約上は４時間契約なので加入出来ないのでしょうか？６時間契約なら加入可能ですか？
③契約時間以上に働いた分は、会社側はどの様に処理していると思われますか？
※これまで貰った給料明細には働いた日数と所得税で引かれた金額、振り込み額だけが書いてありました。
社会保険がある事を第一条件に面接を受けたので非常に困っている事と、労働時間が６時間なら、と働いているのに、実際は契約時間の倍で、８時間働いて当たり前の様に扱われているのが納得出来ずにいます。
現在は親(年金)の国民健康保険に扶養家族として加入しているため、社会保険に加入出来ないまま収入が多くなると来年度親に負担がかかるのでは、と心配です。
支店の様な感じの会社で働いているので会社の中でこの件について判る人がいない様で、誰に聞いたら良いかも分かりません。
上記分かる方がおられましたら教えて下さい。
また、何かアドバイス等ありましたらよろしくお願いします。
（回答の一部に誤り。）
1A：「1日または1週間の所定労働時間（会社が定める労働時間）」および「1ヶ月の所定労働日数（会社が定める労働日数）」が同種の業務に従事する他の一般労働者に比べおおよそ4分の3以上である場合は「社会保険」の被保険者になります（事業主は労働者を社会保険の被保険者にしなくてはなりません）。
2A：契約上4時間労働であっても実態として前述の要件を満たすのであれば被保険者となります。
3A：4時間のところを7時間労働した場合、3時間分は賃金が発生していれば問題とはなりません（一定の条件はありますが）。
1A：「1日または1週間の所定労働時間（会社が定める労働時間）」および「1ヶ月の所定労働日数（会社が定める労働日数）」が同種の業務に従事する他の一般労働者に比べおおよそ4分の3以上である場合は「社会保険」の被保険者になります（事業主は労働者を社会保険の被保険者にしなくてはなりません）。
2A：契約上4時間労働であっても実態として前述の要件を満たすのであれば被保険者となります。
3A：4時間のところを7時間労働した場合、3時間分は賃金が発生していれば問題とはなりません（一定の条件はありますが）。
事情があり、実家に帰れない（連絡できない）人がホームレスになった場合、公的な施設、例えばハローワークや市役所・区役所は仕事探しや住む所の相談を聞いてくれますか？
また、公的な施設を門前払いされた場合、他に相談できる場所はありますか？
また、公的な施設を門前払いされた場合、他に相談できる場所はありますか？
まず現在どこに居るのかを書かなくては、この広い日本中でどこを紹介したら良いか回答に困るしょ…
とりあえず東京ではもやいのサービス
生活相談
もやいでは、生活にお困りの方にたいし、生活相談を行っています。
電話
03-3266-5744（火曜日・金曜日のみ）
電話でのご相談は、火曜日（１２～１８時）、
金曜日（１１～１７時）のみとなっておりますのでお気をつけください。
面談
要予約（火曜日のみ）
できるだけ直接＜もやい＞のスタッフと会って相談されることをオススメします。
訪問の際は、事前にお電話またはメールにてご予約ください。
もやいへの地図
メール
info@moyai.net（随時）
生活の相談につきましては、
状況をできるだけ正確に把握するため、お電話か面談にてお願いしております。
基本的なお問い合わせには、メールでもお答え出来ます。
携帯電話からの場合（特にdocomoをお使いの方は）、
サブジェクト（題名）への記入と
上記メールアドレスの受信可能設定をお願いします。
入居支援事業
ＮＰＯ法人自立生活サポートセンター・もやいでは、路上・施設・病院など広い意味での「ホームレス状態」にある方々への入居支援事業として、アパート入居時の連帯保証人の紹介を行っています。
とりあえず東京ではもやいのサービス
生活相談
もやいでは、生活にお困りの方にたいし、生活相談を行っています。
電話
03-3266-5744（火曜日・金曜日のみ）
電話でのご相談は、火曜日（１２～１８時）、
金曜日（１１～１７時）のみとなっておりますのでお気をつけください。
面談
要予約（火曜日のみ）
できるだけ直接＜もやい＞のスタッフと会って相談されることをオススメします。
訪問の際は、事前にお電話またはメールにてご予約ください。
もやいへの地図
メール
info@moyai.net（随時）
生活の相談につきましては、
状況をできるだけ正確に把握するため、お電話か面談にてお願いしております。
基本的なお問い合わせには、メールでもお答え出来ます。
携帯電話からの場合（特にdocomoをお使いの方は）、
サブジェクト（題名）への記入と
上記メールアドレスの受信可能設定をお願いします。
入居支援事業
ＮＰＯ法人自立生活サポートセンター・もやいでは、路上・施設・病院など広い意味での「ホームレス状態」にある方々への入居支援事業として、アパート入居時の連帯保証人の紹介を行っています。
関連する情報