社用車の割合はAT車よりMT車の方が多いのでしょうか？それか...

社用車の割合はAT車よりMT車の方が多いのでしょうか？
それから求人雑誌を見ていると、たまに要普免と書いてありますが、あれはMT車のみのコトをいっているのでしょうか？
分かる方がいましたら教えて下さい。
ヨロシクお願い致します。

業種によります。
トラックですとまだまだMTが大半ですが、乗用車ですとATが多くなってきています。

ただ･･･
求人する側からすれば「要普免」というのは「普通免許を要する」の意味であって
AT限定なんてのは念頭にないのです。全ての事業所の認識ではないですが。

ところが応募者はAT限定でも可能と思い込むのですね。
求人雑誌への掲載に「AT不可」とか「AT限定可」と書かれるのが目立ってきた
のはそういう背景からです。

応募される場合に事前連絡が必要ならその時に確認を。
履歴書送付なら資格欄に「AT限定」を明記する。

最低限のマナーですしトラブルを防げますよ。

婚姻届・転出転入届け・ハローワークへの提出・各種届出についてどの順番が良いか教えてください。
Ｈ県からＫ県に移ります。

9月17日にＫ県に荷物を入れますが、そこには住まずまだＨ県にいます。
11月8日にＫ県に住み始める予定です。
婚姻届は11月16日に提出します（こだわっています）
また、籍は彼の本籍に入れますが、
住むのは本籍と同市のアパートの住みます。

H県で仕事をしていますが、雇用契約の関係で11月16日まで勤める形になります。
実際に働くのは10月末までの予定です（社内制度を使って契約日まで休暇）
ハローワークへの書類の提出も、住所の関係で変わると思うのですが・・・。
ハローワークの提出もどう行えばよいでしょうか？
国民年金や国民健康保険は11月17日以降の手続きになると思うのですが（扶養家族の範囲外のため）
会社での雇用契約が16日までで、婚姻届が16日だと社会保険・厚生年金・雇用保険など変更手続きが必要でしょうか？
会社の総務担当者の負担にならない方法で、スムーズに届出をしたいのですがどのようにするのが一番よいでしょうか？

〉籍は彼の本籍に入れますが
戦後60年たって、まだ「男の戸籍に入る」と思っている人がいたか……。
今すでに彼氏は戸籍の筆頭者ですか？そうでないのなら、婚姻届により新戸籍が編製され、その新戸籍の本籍を決めるのです。

〉ハローワークの提出もどう行えばよいでしょうか？
離職日は11月16日なんだから、当然、離職票が手元に来るのもその後ですよ？
当然、新住所地を管轄する職安での手続きです。

会社に健康保険・厚生年金保険の住所変更の届け出をしてもらい、離職票・源泉徴収票の住所も新住所にしてもらうことになります。

〉婚姻届が16日だと社会保険・厚生年金・雇用保険など変更手続きが必要でしょうか？
本来は、氏名変更の手続きも必要です。

１６年間勤務し今年の９月末で退職しました。必要書類が整いましたのでハロワに手続きに行こうと思っています。そこで質問なのですが、失業給付の手続きを行い待機期間または受給中に引越しをした場合どうなるのでしょうか。また、職業訓練等に現住所で通い始めた場合もどうなるのでしょうか。
ちなみに、引越しは県をまたぐ場合となります。

受給資格は１年ありますので引っ越しをしてからの方が長くなるようなら
転居先で手続きされた方がいいのではないでしょうか。