基金訓練について質問です １０月１２日から受講しています 本日就職が決まりました １１月１日就職により退校予定です １回目の給付金支給はまだありません 受給資格者証もまだ到着していません
この場合やはり１回目の給付も受けられないのでしょうか ？本日までの遅刻早退欠席はもちろんありません どなたか回答よろしくお願いいたします ハローワーク申請は１０月５日に行いました 又１２日入校式のとき委任状等必要書類は提出はしています

1回目支給はあると思います。
１０月１２日から１カ月間に実施される予定の訓練日数は何日ですか？だいたい月１００時間で設定されているはずなので、１０月１２日から退校予定の１０月２９日の日数が80％以上クリアしていれば大丈夫なはずです。

補足確認後

始まった日も月の途中ですし、厳密に11月11日までを1カ月として訓練日が何日なのかによってその日数を基準に出席80％達成していることが条件です。訓練校から配布される訓練日程表を確認してください。まずは訓練校の事務担当に相談することです。

失業保険延長手続きの理由変更について
主人の海外転勤の帯同のため、退職後失業保険延長手続きを行い、3年間の延長を受けることができました。
今回帰国となったのですが、現在お腹に子供がいます。妊娠でも延長手続きを行うことができると思うのですが、延長の理由を変更することはできるのでしょうか。

こんにちは。
受給期間の延長最大期間は４年間とされてますね。延長理由は出産等も入りますのでハローワークの雇用保険給付担当に確認してみて下さい。延長している内容が異なるのでおそらく可能でしょう。

准看の資格持ち、３０歳男、実務経験はありません。６年勤めていた会社を辞め今年の７月から看護職関係の仕事に就職希望で来年の４月から医師会の看護学校への通学を考えています。このような条件で就職を受け入れて
もらえるところはあるのでしょうか？お詳しい方、アドバイスをお願いします。

結構、男性が多い科などはそういう条件でも採用してくれるところは沢山あると思いますよ。
実務経験がなくても採用しているケースは多々あります。ハローワークやタウンページを活用して探してみるのも良いと思います。

すいません、言葉足らずで。タウンページで男性が働きやすい科を片っ端からあたってみるという方法です。
私の友人もそのような方法でよい待遇で勤務先を見つけました

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