バイトを辞めたい。
20代後半、子無し主婦です。
現在、主人の転勤で、地方（県庁所在地から1時間細程）に住んでいます。
それまでは都内で事務職（数年）についており、結婚と同時に転勤が決まり、辞めました。
子供が居ないうちに働こうと思い、ハローワークで前職を生かせそうな事務パートを探したのですが、
数件しかない上に、1件にに20、30人集まるのは当たり前で、
落ちまくりました・・・
派遣にも登録しましたが、仕事が少なくなかなか決まりません。
ただでさえ不況なのに、地方だと更に大変です。
自分の能力の無さと転勤族ということにかなり落ち込みました・・・
そこで、事務に限らずに探し、ファミレスのキッチンのバイトが決まりました。
しかし、卓上での研修４日程、現場にでて、右も左も分からない状態の1日目から
「なんでレシピおぼえていないんだ、研修でやっただろ」
「研修の時間と金を返してくれよ」
「今頃、先輩に聞くのはおかしいぞ」
「1回聞いたら覚えろ」
「スピードアップしろ」
とこんな感じで、新人たちは怒られっぱなしです。
先輩方もしょっちゅう怒られていますが・・
キッチンとはこんなものなのでしょうか？
なんだかめちゃくちゃです。
しかも、時給は700円台。
割に合わないと感じます。
現在、現場に出て１週間程経ちますが
一緒に入った子は「今日、明日にでも辞めると言いたい」と言っている状況。
私は「このパートをしながら派遣を探そう！」と思っていたのですが、仕事の大変さと
9月スタートの派遣がようやく決まりそうで、辞めたい状況です。
派遣であれば主人と休みも合うし、時給もパートよりイイし、厚生年金にも入れるし、
事務の仕事経験を積みたいというのもあり、ぜひやりたいのですが、
「研修の時間と金を返してくれよ」←直接言われた訳ではないが、
こんなことを言われていると辞めるとは言い出しにくいです。
しかも使える前に辞める訳なので、恐くて言い出しにくい・・・
本当であれば1ヵ月前に辞める意思を伝えなければならないので、使えないやつがあと１ヶ月で辞めるとなると
最後の1ヵ月はどんな仕打ちを受けるか(笑)心配です・・・
かといって、直前に「辞めます」というもの
イイ大人が、いかがなものかと・・・
本当にどうしたらいいかわからないです。
長文ですみません。
どなたかアドバイスお願いします。
20代後半、子無し主婦です。
現在、主人の転勤で、地方（県庁所在地から1時間細程）に住んでいます。
それまでは都内で事務職（数年）についており、結婚と同時に転勤が決まり、辞めました。
子供が居ないうちに働こうと思い、ハローワークで前職を生かせそうな事務パートを探したのですが、
数件しかない上に、1件にに20、30人集まるのは当たり前で、
落ちまくりました・・・
派遣にも登録しましたが、仕事が少なくなかなか決まりません。
ただでさえ不況なのに、地方だと更に大変です。
自分の能力の無さと転勤族ということにかなり落ち込みました・・・
そこで、事務に限らずに探し、ファミレスのキッチンのバイトが決まりました。
しかし、卓上での研修４日程、現場にでて、右も左も分からない状態の1日目から
「なんでレシピおぼえていないんだ、研修でやっただろ」
「研修の時間と金を返してくれよ」
「今頃、先輩に聞くのはおかしいぞ」
「1回聞いたら覚えろ」
「スピードアップしろ」
とこんな感じで、新人たちは怒られっぱなしです。
先輩方もしょっちゅう怒られていますが・・
キッチンとはこんなものなのでしょうか？
なんだかめちゃくちゃです。
しかも、時給は700円台。
割に合わないと感じます。
現在、現場に出て１週間程経ちますが
一緒に入った子は「今日、明日にでも辞めると言いたい」と言っている状況。
私は「このパートをしながら派遣を探そう！」と思っていたのですが、仕事の大変さと
9月スタートの派遣がようやく決まりそうで、辞めたい状況です。
派遣であれば主人と休みも合うし、時給もパートよりイイし、厚生年金にも入れるし、
事務の仕事経験を積みたいというのもあり、ぜひやりたいのですが、
「研修の時間と金を返してくれよ」←直接言われた訳ではないが、
こんなことを言われていると辞めるとは言い出しにくいです。
しかも使える前に辞める訳なので、恐くて言い出しにくい・・・
本当であれば1ヵ月前に辞める意思を伝えなければならないので、使えないやつがあと１ヶ月で辞めるとなると
最後の1ヵ月はどんな仕打ちを受けるか(笑)心配です・・・
かといって、直前に「辞めます」というもの
イイ大人が、いかがなものかと・・・
本当にどうしたらいいかわからないです。
長文ですみません。
どなたかアドバイスお願いします。
個人企業の経営者です。
今の不景気では余剰人員を抱えることが出来ない状況です。
その中で研修を受け雇用している方々には戦力といて欲しいと思います。しかしながら現場では余力がないために力不足をどうしても叱咤激励を過剰に行われています。
退職に関しましては民法では2週間前の意思表示でよいとなっています（出来れば書面で日付をいれるように）が
会社の規定によっては1ヶ月前といわれる場合もございます。、いろいろと軋轢も生むでしょうから同僚とかには言わないように責任者に届けを出しましょう。
ただバイトだからといって間近に辞めますというのは「人道的」におすすめできません。
参考になるかは分かりませんが、円満に退職出来るよう祈念致しています
今の不景気では余剰人員を抱えることが出来ない状況です。
その中で研修を受け雇用している方々には戦力といて欲しいと思います。しかしながら現場では余力がないために力不足をどうしても叱咤激励を過剰に行われています。
退職に関しましては民法では2週間前の意思表示でよいとなっています（出来れば書面で日付をいれるように）が
会社の規定によっては1ヶ月前といわれる場合もございます。、いろいろと軋轢も生むでしょうから同僚とかには言わないように責任者に届けを出しましょう。
ただバイトだからといって間近に辞めますというのは「人道的」におすすめできません。
参考になるかは分かりませんが、円満に退職出来るよう祈念致しています
ハローワークに出ている国家公務員の正規職員の求人について
・あなたはどう思いますか？
・応募してみたいと思いますか？
・あなたはどう思いますか？
・応募してみたいと思いますか？
応募資格を満たしていればチャレンジしたいです。
応募はしてみたいですが、ハードルが高いです。
やりがいのある仕事なら、公務員であることを意識する必要はないと思います。
お金のためだけにやるのであれば、悲しすぎます。
求人の情報の信頼性は高いと思います。
あなたが何を期待しているのか分かりません。
応募はしてみたいですが、ハードルが高いです。
やりがいのある仕事なら、公務員であることを意識する必要はないと思います。
お金のためだけにやるのであれば、悲しすぎます。
求人の情報の信頼性は高いと思います。
あなたが何を期待しているのか分かりません。
就職活動について。閲覧ありがとうございます。
ふと気になったのですが、高校三年生で就職が決まらずに卒業してしまった場合、４月までは高校に通うんですか？ハローワークに通うんですか？
ふと気になったのですが、高校三年生で就職が決まらずに卒業してしまった場合、４月までは高校に通うんですか？ハローワークに通うんですか？
その学校によって違うと思いますが、決まっていないなら行かなきゃいけないと思います。
私の学校もそうなので。
私の学校もそうなので。
再就職手当の受給について
再就職手当を受給したいのですが・・・
以下の場合において、入社日はいつ以降にしなければならないでしょうか？
雇用保険についての用紙に記載されいる限りの情報を記載しますので
宜しくお願い致します。
・受給資格決定日 6/17（水）
・待機満了 6/17～6/23
・初回認定日 7/9
・認定日 10/1（支給開始）
・認定日 10/29
■ハローワーク以外での就職活動において入社する場合です。
※7月中旬のような気がしますが、具体的な日がちょっとわからなくなってしまって・・・
再就職手当を受給したいのですが・・・
以下の場合において、入社日はいつ以降にしなければならないでしょうか？
雇用保険についての用紙に記載されいる限りの情報を記載しますので
宜しくお願い致します。
・受給資格決定日 6/17（水）
・待機満了 6/17～6/23
・初回認定日 7/9
・認定日 10/1（支給開始）
・認定日 10/29
■ハローワーク以外での就職活動において入社する場合です。
※7月中旬のような気がしますが、具体的な日がちょっとわからなくなってしまって・・・
基本手当の支給残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。
支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額（※ 一定の上限あり）となります。
職安以外で就職なら最低一か月はあけて就職しないと再就職手当は出ないと思いますよ。
あと何か月か就職しないともらえなかったと思います。以前にもらっていても駄目だとか、いろんな縛りがありますので一度ハローワークの方によく聞いておくことがベストではないでしょうか・・・
支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額（※ 一定の上限あり）となります。
職安以外で就職なら最低一か月はあけて就職しないと再就職手当は出ないと思いますよ。
あと何か月か就職しないともらえなかったと思います。以前にもらっていても駄目だとか、いろんな縛りがありますので一度ハローワークの方によく聞いておくことがベストではないでしょうか・・・
二次面接について
ハローワークで見つけた企業に書類通過して面接に行き一次面接に合格しました。
その後、適性検査があり（SPI）昨日適性検査にも合格したと連絡が入りました。
７日にいよいよ最終面接になります。もう決めたいです！！！どんな質問があるの
でしょうか？みなさんどんな気持ちで受けたのか？アドバイスをお願いします。
適性検査に時に、前任者と会っており最終選考には、私しか残っていないと聞きました。
ハロワでも確認をしました。３１日に私以外は、全員不採用の連絡が来ていますと。
職種は経理正社員です。
不安がつのります。一次面接は本社の人事担当者でした。
前任者の情報ですと、二次面接はおじいちゃんみたいな人で、偉い人ってカンジの方だと。
緊張してしまいます。１１月、１２月と二次面接で連続落ちております。悪夢が蘇ります。
宜しくお願いします。
ハローワークで見つけた企業に書類通過して面接に行き一次面接に合格しました。
その後、適性検査があり（SPI）昨日適性検査にも合格したと連絡が入りました。
７日にいよいよ最終面接になります。もう決めたいです！！！どんな質問があるの
でしょうか？みなさんどんな気持ちで受けたのか？アドバイスをお願いします。
適性検査に時に、前任者と会っており最終選考には、私しか残っていないと聞きました。
ハロワでも確認をしました。３１日に私以外は、全員不採用の連絡が来ていますと。
職種は経理正社員です。
不安がつのります。一次面接は本社の人事担当者でした。
前任者の情報ですと、二次面接はおじいちゃんみたいな人で、偉い人ってカンジの方だと。
緊張してしまいます。１１月、１２月と二次面接で連続落ちております。悪夢が蘇ります。
宜しくお願いします。
もう既に二次面接（最終面接？）を2回も受けているのであれば、
粗方どんな質問が出るのか逆にご想像がつくのではないですか？
結論から先に言えば、会社によって聞く事が違うので、必ず聞かれる・・・・
という質問はありません。
ただ、最終面接の場合、「意思確認」のケースが多いので、
本当にその職場で働きたいと言う意思とアピールが必要になってくるでしょう。
後は、企業によっては給与や待遇についての説明がなされる場合も多く、
それに対し依存が無いか、あれば別の条件を貴方から提示する事もあります。
他には一次面接で人事担当者や現場担当者と面接で自己PRや志望動機を
話したかとは思いますが、同じ質問を役員（おじいちゃん）から言われる事が良くあります。
理由は単純で、「人事は聞いただろうけど、俺は聞いてない」…という事です。
なので、「もう一次面接で話したのに・・・・」と言う態度や素振りを見せず、
一から自己PRや志望動機を説明するつもりでいてください。
（また、一次面接で話した内容と矛盾が無いようにしておいてください）
後は役員が聞いてくる事は気紛れや自慢が多いので、突拍子もない事を
聞かれても慌てず、落ち着いて、慌ててしまったら、わざと質問が聞き取れなかった
振りをし「もう一度ご質問よろしいでしょうか？」と聞き直し、その間に頭で
整理するようにしましょう。
後は自慢話の時は笑顔を絶やさず、「なるほど！」「そうなんですか！」と
多少オーバーリアクション気味に驚く位で丁度良いです。
ご質問者さんの書かれている内容を読む限り、他の選考者を
全て落としているようですから、殆ど決まったも同然だと思いますよ。
余程、ご質問者さんが失礼な態度やチンプンカンプンな話を
しない限り大丈夫ですよ。
ただ、面接は水物ですから、最後まで気を抜かず、また
「絶対に受かる」より「受かれば御の字」…程度の気持ちで行った
方が良いですよ。
粗方どんな質問が出るのか逆にご想像がつくのではないですか？
結論から先に言えば、会社によって聞く事が違うので、必ず聞かれる・・・・
という質問はありません。
ただ、最終面接の場合、「意思確認」のケースが多いので、
本当にその職場で働きたいと言う意思とアピールが必要になってくるでしょう。
後は、企業によっては給与や待遇についての説明がなされる場合も多く、
それに対し依存が無いか、あれば別の条件を貴方から提示する事もあります。
他には一次面接で人事担当者や現場担当者と面接で自己PRや志望動機を
話したかとは思いますが、同じ質問を役員（おじいちゃん）から言われる事が良くあります。
理由は単純で、「人事は聞いただろうけど、俺は聞いてない」…という事です。
なので、「もう一次面接で話したのに・・・・」と言う態度や素振りを見せず、
一から自己PRや志望動機を説明するつもりでいてください。
（また、一次面接で話した内容と矛盾が無いようにしておいてください）
後は役員が聞いてくる事は気紛れや自慢が多いので、突拍子もない事を
聞かれても慌てず、落ち着いて、慌ててしまったら、わざと質問が聞き取れなかった
振りをし「もう一度ご質問よろしいでしょうか？」と聞き直し、その間に頭で
整理するようにしましょう。
後は自慢話の時は笑顔を絶やさず、「なるほど！」「そうなんですか！」と
多少オーバーリアクション気味に驚く位で丁度良いです。
ご質問者さんの書かれている内容を読む限り、他の選考者を
全て落としているようですから、殆ど決まったも同然だと思いますよ。
余程、ご質問者さんが失礼な態度やチンプンカンプンな話を
しない限り大丈夫ですよ。
ただ、面接は水物ですから、最後まで気を抜かず、また
「絶対に受かる」より「受かれば御の字」…程度の気持ちで行った
方が良いですよ。
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