雇用保険の履歴・・・
転職した。

転職したけど、問題発生。。

雇用保険に加入する際、ハローワークではどこまで審査（？）されるのでしょうか？

前職は去年の3月から5月まで派遣として勤務していたのですが、
履歴書に派遣元を記載するのを忘れ、派遣先名を記入しました。
（「●●社に派遣として勤務」というような形で）

現在は正社員前提として試用期間中で他社で働いているのですが
雇用保険に新たに加入しますよね？

履歴書のコピーもつけて雇用保険取得届をハローワークに提出しているのですが
これってまずいのでしょうか・・・・・？

>履歴書のコピーもつけて雇用保険取得届をハローワークに提出しているのですが

というのがよくわかりません。番号だけあれば加入できると思いますが。

職業訓練校について
テストや面接の日程って書いてあるのですがパンフレットには書いてないのでわからないのですがいつテストや面接が行われるのか決まっているのでしょうか？

初めて受けるのでよくわかりません

教えてください
よろしくお願いします

職業訓練校の主催団体は1か所だけではありませんので
あくまでも一般的な話しになりますが
基本的には参加の電話連絡や応募書類の提出をした際に
面接や試験の日程を教えられるのが多いです。

というのも、定員が決まっており
応募者が殺到した場合は
試験や面接を1日で終了できない場合があるからです。

自分が参加したところは
ハローワークで手続きをしたら
電話番号を教えてもらい、自分で予約を取ってくださいというスタイルでした。
そこは応募者も多かったようなので
何日かに分けて試験をしたと聞きました。

社会人になって４ヶ月になりました。
けどそこの会社はシフト通りじゃなくて朝７時から夜２２時はざらにあります。
明日なんて朝５時から２２時までです。
正直きついです。けどまだ４ヶ月やしどうすればいいですかね

うーん。。。。
内容がその時間数に即しているのか否か、無関係者には判断できないからなー・・・。

総じてのお話なら、残業は大概の会社で有る。
それが嫌なら、「目指せ、公務員」という感じ。

別方向の考えとしては、「早く帰りたいなら、頭と手を早く動かして、早く仕事を終わらせる」とか。

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