19歳の頃から飲食店の店長をしているのですが半年前から上の指示で人を削減したり給料もあがらなかったりランチも2フロア(50人)を三人で回すのはかなりキツく最近からストレスでかはわからないのですがいらっしゃい
ませが出なくなりやめたいのですが地方から来ていて貯金もなく親を頼ることもしたくないのですがなにかいい案ありましたらおねがいします
ちなみに21歳です。

求人誌やハローワークから、休みの日に面接しておいて、次が決まってからじゃないと金銭的にきついでしょう。

休憩時間や移動時間に求人誌をチェックするなど、情報は多い方が有利ですよ！

会社の業績に疑問を持ち、その事を経営者に知られたら首にされても仕方が無いというのは本当ですか？
さらに、労働基準法でも守られないとの事です。
会社の経理に関して別の質問をした時、そのように回答されました。
大多数の従業員は、自分の勤務先について不安な事など色々あると思うのですが…。

今は、どこの会社も、経営不信ではあります。

辞めさせられるかを気にされるんであれば、言わなければ、よろしいのではないですか？

その経営者についていけるのか、どうかでないですか？

頭の良い経営者は、次の事を考えて、行動しています。

信用できるなら、尽くすべきですし、できないなら、他へ移られたら、良いかと思います。

離職証明書って退社からどのくらいで届くの？
３月いっぱいで退社したのですが、４月ももう３週目だというのに未だに
会社側から離職証明書が届きません。
退社前はスグに失業保険の手続きが取れるように送ってやると言っていたのですが・・・
離職証明書って退社からどのくらいの期間、間が空いて届くものなのでしょうか？

私は離職票を発行する立場の人ですが、退職者にお届けするのに最短で１０日
最長で３週間程度です。
そろそろ、催促の電話が必要かと思います。

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