２月末で働いていた所を派遣ぎりにあいました。今はアルバイトをしてるのですが…９月から失業給付金を貰おうか悩んでいます。
この前ハローワークに行ったら90日かもしかしたら延長できるかもといわれました…どのような場合延長できますか？くわしく教えて下さい。
アルバイトをしながらだと期間は90日以上になってしまいますか？
この前ハローワークに行ったら90日かもしかしたら延長できるかもといわれました…どのような場合延長できますか？くわしく教えて下さい。
アルバイトをしながらだと期間は90日以上になってしまいますか？
「派遣ぎり」とは度言う状態ですか。貴方は派遣会社の社員ではないのですね「登録型」というkたちで契約期間まえに解雇されたのですか？であればその時点でハローワークに相談なされて以内のですか？２月でしょ今６月すえですよ。今までどんな手続きをしてました。「９月から失業給付を・・・」ハローワークで確認しましたか？求職登録をして失業認定を受けないと受給できませんよ。その前に受給資格があるのかどうかも確認なさいましたか。またアルバイトがあるなら続けながら求職活動したらいかがですか。そのさいは失業給付は制限されますが・・・・との各ハローワークで相談、確認されてからの話ではありませんか。
補足について
「延長」と言うことばの意味に二通りの意味合いがあります。一つは「個別延長」として妊娠、出産、介護、等で働きたくとも働けない人が受給時期を先伸ばしにすることです。支給日数が増えることではありません。
もう一つが、求職届けを出して訓練が必要と認められ公共職業訓練を受講する場合、訓練修了まで基本手当て、受講手当て、通所手当てが訓練延長として支給されることです。これらを混同しないで下さい。
再度、申し上げます、ハローワークに申請してからの話です。
補足について
「延長」と言うことばの意味に二通りの意味合いがあります。一つは「個別延長」として妊娠、出産、介護、等で働きたくとも働けない人が受給時期を先伸ばしにすることです。支給日数が増えることではありません。
もう一つが、求職届けを出して訓練が必要と認められ公共職業訓練を受講する場合、訓練修了まで基本手当て、受講手当て、通所手当てが訓練延長として支給されることです。これらを混同しないで下さい。
再度、申し上げます、ハローワークに申請してからの話です。
就職なんですが
いま 就職活動中なんですが もう年齢も ３０代後半で 何の技術もなく 経験もない人間なんで 就職はあきらめて
バイトをさがしていまして そのバイトもなかなか見つけられず どうしたらよいのか なやんでいます もしバイトがみつかって
そこで まじめにがんばって 仕事ができれば ひょっとしたら 正社員になれるかも ちょっと甘い考えかもしれないですが
可能性はあるかもしえない でも そこで正社員になれなくても やめずに そこで 歯をくいしばりがんばっていくことも
大事かなとも おもっているのですが なにも 正社員がすべてじゃないと 自分にいいきかせています
ただ 働けたらいいかなともおもっています もう年齢的にみても 仕事を選べる年でもないので そこでみなさんにお聞ききします 働くことって どういうことですか 自分をすててまで するしごとって ありますか 仕事に対する 悩みや ありますか
何でも結構です ストレスを発散させてください
いま 就職活動中なんですが もう年齢も ３０代後半で 何の技術もなく 経験もない人間なんで 就職はあきらめて
バイトをさがしていまして そのバイトもなかなか見つけられず どうしたらよいのか なやんでいます もしバイトがみつかって
そこで まじめにがんばって 仕事ができれば ひょっとしたら 正社員になれるかも ちょっと甘い考えかもしれないですが
可能性はあるかもしえない でも そこで正社員になれなくても やめずに そこで 歯をくいしばりがんばっていくことも
大事かなとも おもっているのですが なにも 正社員がすべてじゃないと 自分にいいきかせています
ただ 働けたらいいかなともおもっています もう年齢的にみても 仕事を選べる年でもないので そこでみなさんにお聞ききします 働くことって どういうことですか 自分をすててまで するしごとって ありますか 仕事に対する 悩みや ありますか
何でも結構です ストレスを発散させてください
厳しい事言いますが聞いて下さい
今の歳になるまで何をしていました？
今のあなたが 過去のあなた集大成です
現状を受け止めましょう 何故 経験がないのか？ないなら何故 技術がないのか？
今まで 楽してきましたか？
苦労していたら 経験もキャリアもそれなりにあり転職も困らないはずです
今から苦労するかもしれませんが 今気付けばまだ間に合います
40代半ばだと本当に無理ですよ
まずはハローワークで正社員採用を検討して下さい
今の歳になるまで何をしていました？
今のあなたが 過去のあなた集大成です
現状を受け止めましょう 何故 経験がないのか？ないなら何故 技術がないのか？
今まで 楽してきましたか？
苦労していたら 経験もキャリアもそれなりにあり転職も困らないはずです
今から苦労するかもしれませんが 今気付けばまだ間に合います
40代半ばだと本当に無理ですよ
まずはハローワークで正社員採用を検討して下さい
知恵をお貸しください。退職後の離職票について
10日前に会社を退職しました。
前から辞めたいと意思を伝えても辞めさせてくれず、セクハラもひどかったので労基に相談して指示を頂いた「2
週間の有給を申請して2週間後に退職をする」という方法をとりました。
責任者には会いたくなかったので有給申請書と退職届を置いて、備品なども全て置いて帰ってきました。
保険証も期限が切れた日に郵送で送ったのですが、離職票がなかなか届きません。
ハロワに行くべきですか？
2週間は待つべきでしょうか？
保険にも入れず困っています。
また、源泉徴収なども送られてきていません。
私は会社に籍を置いている時に引っ越しをし、その引っ越し先の住所を会社に教えていません(責任者が交通費を今まで通り支給してやるから前の住所のままにしておけと言ったので)。
退職してからメールで、ここに送ってくださいと友達の住所は教えました。送ってから、返事をもらう前に拒否しました。
本人の住所じゃないとだめですか？
大変困っています。
宜しくお願いします。
10日前に会社を退職しました。
前から辞めたいと意思を伝えても辞めさせてくれず、セクハラもひどかったので労基に相談して指示を頂いた「2
週間の有給を申請して2週間後に退職をする」という方法をとりました。
責任者には会いたくなかったので有給申請書と退職届を置いて、備品なども全て置いて帰ってきました。
保険証も期限が切れた日に郵送で送ったのですが、離職票がなかなか届きません。
ハロワに行くべきですか？
2週間は待つべきでしょうか？
保険にも入れず困っています。
また、源泉徴収なども送られてきていません。
私は会社に籍を置いている時に引っ越しをし、その引っ越し先の住所を会社に教えていません(責任者が交通費を今まで通り支給してやるから前の住所のままにしておけと言ったので)。
退職してからメールで、ここに送ってくださいと友達の住所は教えました。送ってから、返事をもらう前に拒否しました。
本人の住所じゃないとだめですか？
大変困っています。
宜しくお願いします。
＞＞責任者には会いたくなかったので有給申請書と退職届を置いて、備品なども全て置いて帰ってきました。
→私の解釈では、これはただの「無断欠勤」ではないでしょうか？？
誰とも話をせずに「置いてきた」だけですよね？？
「そんな物見てない、退職届を受理した覚えはない」と言われたらどうしますか？
ハローワークの指示もいい加減で理解できませんが、あなたの取った行動も常識外れです。
現時点では、あなたが一方的に「辞めたい（辞めた）」と言ってるだけで、会社側が所定の
退職手続きをする義務はありません。
まともな企業でしたら面倒を避けて手続きするでしょうが、会社側があなたの行動に納得してないなら、
当然嫌がらせしてくるでしょうから、2週間がどうとか住所がどうとかではなく、何もしてくれない
と思いますよ。
→私の解釈では、これはただの「無断欠勤」ではないでしょうか？？
誰とも話をせずに「置いてきた」だけですよね？？
「そんな物見てない、退職届を受理した覚えはない」と言われたらどうしますか？
ハローワークの指示もいい加減で理解できませんが、あなたの取った行動も常識外れです。
現時点では、あなたが一方的に「辞めたい（辞めた）」と言ってるだけで、会社側が所定の
退職手続きをする義務はありません。
まともな企業でしたら面倒を避けて手続きするでしょうが、会社側があなたの行動に納得してないなら、
当然嫌がらせしてくるでしょうから、2週間がどうとか住所がどうとかではなく、何もしてくれない
と思いますよ。
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