昨日面接に行きました。

どうしても入社したい魅力的な会社です。

面接では、仕事内容や就業規則の説明のみの面接で、面接官は私に質問してきませんでしたし、
当然メモもとっていませんでした。

持参する物として履歴書しか言われていませんでしたが、

履歴書
職務経歴書
余白の都合で書ききれなかった志望動機と自己PRを追記した用紙1枚
面接後にお礼を兼ねたどうしても働きたいといった意思表示のメールをしました。

ハローワークで求人に出して3日目で、採用枠2名に対して、応募者は30名だったようです。

少しでも印象に残る様にと考えましたが、別紙やメールはやり過ぎたかなとも思い不安です。

これを読んだ方はどう思いますか？

就職活動の一つの手段です。
気にしないでください。

しかし、私の経験上ですが、面接後のお礼は全く役にたちませんでした。

多分、面接の終わった直後の面接者のイメージ等で採否は、すでに、決まっているのではないですか。

今、ハローワークはどうなっていますか
今、ハローワークは人で溢れかえっているのでしょうか 就職するのも大変ですか

混雑しています。有効求人倍率も0.3倍を下回っている地域があるようです。
職種によっては求人倍率が1倍以上のものがあります。

仕事を選ばなければ職はあるという状態です。

出来る限り雇用保険を多くもらえる方法を教えて下さい！

私の状況↓
①今雇用保険受給中
②１１月１日からパート入社
③でもこちらの都合で実際に仕事を始めるのは１５日以降
④最初は就業時間が短く雇用保険には入れない
⑤仕事を覚え一人きりでこなせるようになったら(大体３ヶ月くらいかかるそう)就業時間も長くなり雇用保険にも加入？(雇用保険にいつ加入できるかあやふや)

仕事が決まったら報告の書類をハローワークに提出しないといけませんよね？
こんな状態でも提出しなければいけませんか？
受給中のバイトと言うことで問題ないでしょうか？
その場合、恐らく受給中にパート先で雇用保険に加入することはないとは思うのですが万が一加入となったらどうなるかわかりますか？

雇用保険に入れない、週２０時間未満の勤務なら、申告してその日は失業手当（基本手当）をもらわずに先に伸ばすことはできます

加入したら就業ということになるので（もちろん加入したかどうかはハローワークで把握できますので）加入した時点で打ち切りですね
そのあと仕事を辞めた場合は前の退職から１年以内の期間であれば続きからもらえますが
不正あるいはその疑いがあると事情を聞かれたり保留にされたりすることはありえます。

ハロワには労働時間と給与を正直に申告して指示を仰いで下さい。それであれば何ら問題は発生しませんので。

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